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公司召开绩效考核管理办法宣贯会暨绩效考核动员会

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7月28日,兰州理工合金粉末有限责任公司组织召开了绩效考核管理办法宣贯会暨绩效考核动员会,对近期修订的《兰州理工合金粉末有限责任公司KPI考核细则》进行了解读和宣贯,公司中层干部参加了会议。

宣贯会上,总经理胡春莲对新修订的KPI考核细则进行了详细的解说,使公司绩效考核人员能尽快熟悉理解和落实新的制度内容,准确把握,快速平稳地推动新制度的实施。

胡春莲要求,本次KPI绩效考核是公司改革发展中一次意义重大的新举措,考核从关键绩效和关键结果两个方面侧重打分,高管人员、中层干部、职能部室人员均要参加考核,基层员工由车间主任提出方案进行考核。考核人员要认真总结过去,对自己的工作深挖细缕,找出不足,自我“照镜洗澡”,做到“红脸出汗”并计划下半年工作,提出整改计划及时间节点。


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